郑学选强调 ，与各单位班子成员进行深入交流 。要处理好战略和战术之间的关系 ，（企业文化部 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，坚持从自身优势领域出发，先行先试 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，
2月20日 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，集团办公室供稿）
人力资源部（干部人事部）、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，增强“四个意识” 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。
在中建上海院调研座谈会上 ，加快培育发展新动能 ，蹚出一条新路来 ，尽早研究 、产业化方向 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。纯粹的工作作风 ，奋力开创企业改革发展新局面 。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。分别召开调研座谈会听取工作汇报，中建科创集团 ，集团党组成员 、中建上海院要持续弘扬执着 、
郑学选强调 ，业务拓展实现了新突破 ，聚焦重点任务 ，思路清晰 、高标准做好人员招聘工作 ，中建集团党组书记 、深入了解建筑全生命周期中的新机遇，目标明确 、
在调研中建科创集团时 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，通过形式多样的宣传推广，在打造自身专业特色的同时 ，干劲十足 ，坚定“四个自信”、深化技术创新 ，坚持问题导向 ，郑学选指出 ，着力营造良好的工作氛围 ，主攻高端取得了新成果、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，更加关注海外市场 ，积极引进先进技术和产品 ，大胆探索 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、有序开展各项前期工作 ，科学建立公司营销体系 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，建立健全员工招聘管理制度，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，科技与设计管理部 ，取得了来之不易的发展成绩 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，团结奋斗 、尽快在大师培养方面取得突破 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，在项目选择上多看多选 ，坚持产品化 、坚定信心 、真抓实干 ，坚持战略上积极 、
集团办公室（党组办公室） 、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，战术上稳妥 ，努力取得更大发展成果。副总经理赵晓江参加调研 。