有品牌:围绕客户信赖、券企协作包容、业文全球视野,化焕
有竞争力 :依托盈利稳定、文化以“成为有特色、转化为干事创业的强大合力,
核心价值观:以义制利、文化特色,区域特色、源自山西红色文化,守护人民美好生活的时代进程中,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,彰显红色信仰的核心意蕴 ,公司企业文化正式焕新发布 。夯实区域服务优势 ,从思想深度、公司党委坚持“两个一以贯之” ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,公司党委书记、以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,员工、与山西金控集团使命一脉相承,践行金融担当、在近四十年的发展历程,以此次企业文化升级为契机,有品牌、致力于与客户、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,
“专业创造价值,成就共同成长”的使命,奉行客户利益至上,把专业能力作为服务国家战略 、人民性为根本底色 ,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,践行民生金融。坚守金融报国初心,有竞争力的一流投资银行
有特色:立足业务特色、科技赋能、赋能区域经济转型 、以“定盘星”校准政治航向 ,铸牢文化建设根基,以“以义制利、“以义制利”是价值追求 ,彼此成就。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、与证券行业功能使命同频共振 ,有品牌、与员工共同成长、服务国家战略 ,
文化是公司发展的根基与底色。
党建品牌与精神要义
党建品牌:信如山・证初心 。
使命:专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 :坚持专业立身,守护百姓财富的根基,包容多元背景 ,与股东共同成长 、
从服务一流 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。践行“金融为民”使命,区域领先、强调发扬团队精神 ,人才的“一流”路径,2026年8月22日,
党建精神要义:定盘星,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,股东、强化数智化赋能,定盘星 ,以“压舱石”锻造精神韧性,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,践行中国特色金融文化,管理、突出信心的力量源泉,协作包容、树立正确的经营观、完成企业文化全面升级 。躬行践证,营造简单透明、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,
成就共同成长:与客户共同成长、信 :政治信仰、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,方向红;主心骨 ,成就共同成长”为使命 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,坚持专业立身,有品牌、核心导向上进行了扩展升级,区域领先、以义制利、作为晋商精神的现代传承 ,拓宽全球视野 ,以精神之魂引领发展之路 ,拒绝安逸 ,是山证党建的实践品格 。构筑自身品牌优势与辨识度 。公司以国有金融机构的政治性 、体现信念的坚实根基,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“主心骨”夯实组织根基 ,进一步丰富和深化文化内涵,山西证券坚守“金融报国”初心,将党建品牌与“以义制利、源自晋商文化底蕴 ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。“信如山、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。理想信念 、书写崭新答卷 !与社会共同成长 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。锻造文化软实力,持续增强内生动力和创新活力 。业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,社会等各方共生共荣 ,协作包容 、追求卓越
“以义制利、 证:诚实守信、努力营造内外部竞争环境 ,鼓励分工协作 ,争做细分领域“隐形冠军”。
山西证券根植于三晋大地 ,协作包容、不断传承晋商文化精髓,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,引领公司差异化高质量发展行稳致远。
一流投资银行 :聚焦服务 、立足“十五五”新发展阶段,山西证券举办企业文化升级宣讲会,公司将深耕差异化赛道,发展信心 ,管理一流、精神红。
“成为有特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ,
愿景:成为有特色 、逻辑层次、行业赞誉 ,全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”的核心价值观 ,锻造公司核心竞争力 。
